Фото: Rob Pinney/Getty Images
Зарплаты в Европе высокие, но, к сожалению, к украинцам, которые сегодня живут и работают в странах ЕС, они пока имеют мало отношения. Помехи для получения за границей работы по специальности весьма существенные – от незнания местного языка до длительного процесса признания квалификации иностранного специалиста.
Поэтому большинство украинцев, которым удалось трудоустроиться в Европе, работают на должностях, не требующих соответствующего уровня квалификации, каждый второй занимает должность значительно более низкого уровня, чем у него была в Украине.
Чаще всего наши соотечественники за рубежом сегодня работают в сфере общественного питания, в гостиничном бизнесе и на производствах, самые распространенные должности — горничные, официанты, уборщики, рабочие. Но время идет, и выехавшие украинцы все больше адаптируются к новым условиям.
Польша: поднимаем экономику соседей
Польша с первых часов полномасштабного вторжения России в Украину заняла проукраинскую позицию, и с тех пор выступает локомотивом поддержки нашей страны. Общая граница, похожий менталитет и дружеская поддержка привели к тому, что в Польше осело наибольшее число украинских беженцев – около 1,6 млн человек. Две трети из них трудоустроены.
Большинство украинцев заняты в Польше физическим трудом: на производствах и складах, в сельском хозяйстве и строительстве, в гостинично-ресторанном секторе.
Кроме того, Польша отменила нострификацию (то есть процедуру признания образовательных документов иностранных государств) медицинских дипломов для граждан других стран, которые хотят приехать в Польшу и работать в медицинской сфере. Для работы нужно лишь знание польского языка, но для украинских медиков, у которых есть очевидная цель, это не является большой проблемой. В результате, согласно польским данным, к началу марта 2023 года в стране трудоустроились около 2300 врачей и более 1000 медсестер и санитарок из Украины.
Интересно, что Польша является одной из очень немногих стран, где средние заработки украинцев мало отличаются от заработных плат местных жителей. Возможно, это связано с тем, что языковой барьер у нас с поляками минимальный. К тому же в стране открывается немало украинских компаний, которые часто отдают предпочтение соотечественникам.
В 2022 году средняя зарплата украинцев, которые работают на территории Польши, составила 6 тыс. злотых (1338 евро) при средней зарплате в стране 6900 злотых (1539 евро). Минимальная зарплата в Польше на сегодня 3490 злотых (778 евро), с 1 июля 2023 года она увеличится до 3600 злотых (803 евро).
Для того, чтобы иметь средние заработки в Польше, не обязательно обладать какими-то особенными умениями или квалификацией. Знакомая, которая сейчас живет и работает в Лодзе, устроилась по будням убирать два офиса, а по субботам – одну квартиру. Говорит, что в общей сложности зарабатывает 1600-1650 евро в месяц. И при этом у нее еще есть время учиться на курсах польского языка и в школе массажистов.
В заключение отметим, что помощь поляков не осталась «чистой благотворительностью», а привела к очень приятным для соседей результатам: по итогам 2022 года рост польской экономики составил 4,9%, что вывело страну по этому показателю на первое место в мире. Впервые за более чем 40 лет годовой ВВП Польши вырос больше, чем ВВП Китая. Экономисты единодушно отмечают, что стремительный рост польской экономики в значительной степени является результатом наплыва беженцев из Украины. Они не только массово работают, производят этот самый ВВП и платят налоги, но и увеличивают потребление, в основном, товаров первой необходимости.
Эстония: каждый десятый безработный – из Украины
За год полномасштабной войны (данные на начало марта 2023-го – Авт.) количество прибывших в Эстонию украинских беженцев приблизилось к 70 тысячам. Для страны с населением всего 1,3 млн человек это очень большие цифры. В первые дни войны Эстония говорила о своей готовности принять 2-2,5 тыс. человек.
По состоянию на 4 июня на учете в Кассе страхования от безработицы в Эстонии числились 5064 украинских беженцев. Об этом написало местное издание Postimees, уточнив, что на сегодня украинцы составляют 10,2% всех зарегистрированных безработных.
Три четверти зарегистрированных безработных из Украины составляют женщины, 74% относятся к возрастной группе 25–54 года. Почти две трети из них имеют высшее образование, каждый седьмой – специальное образование. Основная преграда к трудоустройству по специальности одна, но весьма существенная: незнание эстонского языка.
Год назад, когда Эстония только начала принимать беженцев, сочувствие к украинцам настолько захлестывало эстонцев, что они были готовы принимать на работу без знания языка даже туда, где он объективно необходим. Например, на вакансии кассира в супермаркете. Знакомую взяли на работу и приставили к ней эстонку, которая всю рабочую смену стояла рядом у кассы и «работала» в качестве наставника-переводчика.
Понятно, что толку от сотрудника, которому для работы требуется другой сотрудник, немного. Поэтому постепенно эстонские работодатели взяли себя в руки и сегодня предъявляют к украинцам те же требования, что и к местным. И знание языка – в числе основных.
Самая распространенная работа для украинцев, где эстонский не требуется – это фермы на отдаленных хуторах, но фермеры сетуют, что беженцы к ним не спешат. Более того: если до войны удавалось для работы на хуторах нанимать украинских работников целыми семьями, то сейчас ситуация развернулась на 180 градусов. Мужчин практически нет, а женщины с детьми предпочитают жизнь в крупных городах, где школы, детские сады и поликлиники находятся в шаговой доступности. К тому же у большинства приезжих просто нет опыта работы «на земле».
Но, конечно, украинцы трудоустраиваются как могут. По данным Кассы страхования от безработицы Эстонии, в прошлом году в качестве безработных было зарегистрировано 16,4 тыс. украинских военных беженцев. На протяжении 2022-го они снимались с учета более 10 тыс. раз, из них 7,7 тыс. – по причине трудоустройства. Большинство начали работать в перерабатывающей промышленности, в сфере административно-вспомогательной деятельности (понятно, что здесь речь идет не о бухгалтерах и юристах, а, скорее, об уборщицах и водителях), в оптовой и розничной торговле.
Большинство украинцев могут рассчитывать в Эстонии на зарплату от 725 евро (это минималка) до 1000 евро в месяц при средней зарплате в стране 1741 евро.
Германия: все сложно
По данным Федерального агентства занятости Германии, с начала полномасштабной войны в страну приехали около миллиона украинцев. Сегодня агентства и центры занятости обслуживают без малого полмиллиона трудоспособных беженцев из Украины, а эксперты констатируют: к сожалению, быстро интегрировать всех людей, покинувших Украину, не выходит.
Тем не менее, через 15 месяцев после начала полномасштабной войны в Украине Федеральное агентство занятости Германии увидело в интеграции украинских беженцев на местный рынок труда определенный прогресс. Но препятствия все равно остаются, причем даже для тех квалифицированных соискателей, которые уже говорят по-немецки.
Немецкий портал TagesSchau в статье приводит опыт украинской беженки Катерины Сикорской, которая работает в одной из Нюрнбергских аптек. Год назад она не говорила по-немецки, но, тем не менее, на работу ее приняли благодаря многолетнему опыту в фармацевтике. Правда, ее зарплата продолжает оставаться слишком низкой, поскольку ее квалификация пока так и не признана. Несмотря на то, что установленные законом сроки составляют три месяца, в реальности процедура признания составляет шесть-семь месяцев.
За год героиня материала выучила немецкий, но все равно пока может работать только в должности помощника аптекаря неполный рабочий день – четыре дня в неделю по пять часов. Размер ее зарплаты в статье не указан. Но, учитывая, что минимальная зарплата в Германии составляет 12 евро час, нетрудно посчитать, что заработок Катерины составляет около 240 евро в неделю или чуть более 1000 евро месяц. Для жизни в Германии этого очень мало, поэтому к зарплате женщина еще получает пособие.
Для сравнения: продавцы в Германии зарабатывают 1800−2500 евро в месяц, инженеры, медработники, офисные сотрудники, автомеханики и т.д. – 2000-4500 евро.
Чехия: можно делать запчасти
Чехия – третья страна по количеству зарегистрированных украинских беженцев в Европе после Польши и Германии. На сегодня в Чехии находится примерно 360-390 тыс. украинских беженцев. То есть, учитывая, что трудоустроено около 100 тыс. украинцев, выходит, что работу нашел каждый четвертый владелец визы временной защиты.
Среди самых востребованных профессий и актуальных вакансий в Чехии – работники по производству запчастей для автомобилей, пишут СМИ со ссылкой на данные миграционной платформы EWL. Дело в том, что в стране расположены заводы многих международных брендов, поэтому выбор работы в этой отрасли довольно широк. Кроме того, есть стабильная потребность в работниках по комплектации продукции на складах и в сфере логистики.
Немало украинцев основали в Чехии собственное дело. В 2022 году лицензию на индивидуальную предпринимательскую деятельность получили 8,5 тыс. украинцев, что почти втрое больше, чем годом ранее.
Уровень заработной платы в Чехии зависит от региона и сферы деятельности. Самые большие заработки, как и в Украине, сосредоточены в столице, а если говорить о сферах, то это финансы, IT и энергетика.
Средняя зарплата в Чехии составляет 40 тыс. крон (1693 евро). Немногим меньше предлагают в рабочих вакансиях без знания языка – 32-35 тыс. крон (1355-1482 евро).
Великобритания: проще жить на пособие
Казалось бы, вот где рай для украинских беженцев – Великобритания! Английский хоть на каком-то уровне есть у очень многих, а подучить английский – это совсем не то, что с нуля учить эстонский или, прости господи, венгерский. Тем не менее, о большом числе трудоустроенных что-то не слышно. Сегодня в Британии живут три знакомые мне семьи, и никто из них даже не пытается устроиться на работу. На все вопросы уклончиво отвечают: пособия хватает, так что пока его платят – будем на него жить.
Пост одной из наших соотечественниц Наташи Кохан о том, почему в Британии семьям с детьми проще жить на пособие, чем на зарплату, перепостили более 600 раз. А это означает, что тема интересна очень многим.
Итак, автору поста предложили работу с зарплатой 60 тыс. фунтов в год или 5 тыс. фунтов в месяц. Сначала она очень обрадовалась, а потом села считать, и радости сильно поубавилось.
«Заключая контракт на 5 тыс. фунтов в месяц, я понимаю, что на руки я буду получать всего 3 тысячи, — пишет Наташа Кохан. – Из них мне надо будет платить за жилье, которое в нашем регионе стоит около 1500 фунтов плюс коммуналка — в итоге получится 2 тыс. На руки останется тысяча. На троих (у нее двое детей – Авт.) это ничто в Великобритании. При наличии партнера картина сильно меняется, но я одна».
Автор поста отмечает, что в Британии все, кто зарабатывают более 12,5 тыс. фунтов в год, платят налоги. При заработке до 50 тыс. фунтов в год — 20%, более 50 тыс. — 40%. Благодаря этим налогам в стране нет явно бедных людей.
Как мать-одиночка, автор получает пособие на себя и детей, поэтому они обеспечены хорошей едой, одеждой и всем необходимым. Если нужно арендовать жилье, за это платит государство. Кстати, по закону им (мама с двумя детьми) нельзя жить в жилье меньше, чем с тремя спальнями. И если у человека нет финансовой возможности платить за такие жилищные условия, государство берет это на себя.
«За образование, питание в школе или колледже, за кружки и транспорт платит государство, — продолжает автор. — За мое образование тоже платит государство. Получается, что мне выгоднее работать 15 часов в неделю, потому что, работая больше, я получу меньше, а дети останутся фактически без мамы. И мне постоянно напоминают, что мне не нужно работать с утра до ночи каждый день. Главное, чтобы дети учились, у нас были хорошие жилищные условия и все были счастливы. За все платит государство, а государству платят те, кто отдает ему 40% своего дохода. Поэтому здесь я не вижу огромной разницы между людьми — все живут плюс-минус одинаково хорошо, а кто-то немного лучше».
Автор пишет, что сейчас живет в очень взрослом, ответственном обществе, и увидела, насколько это спокойнее. Если с тобой что-то не так — о тебе позаботятся. Это, в свою очередь, дает силы давать что-то взамен – делиться, помогать, поддерживать.