Согласно принятому украинским парламентом за основу законопроекту, переход на электронные трудовые книжки будет проходить в Украине в течение пяти лет.
Законопроект поддержало 283 народных депутата
Фото: rada.gov.ua
На заседании 2 сентября Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект №3623 о введении электронных трудовых книжек в Украине, передает корреспондент издания «ГОРДОН».
Проект закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» поддержало 283 народных депутата при минимально необходимых 226.
Законопроект предлагает внести изменения в ряд законодательных актов, в том числе в Кодекс законов о труде, и ввести учет трудовой деятельности работников в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Инициатором законопроекта выступил Кабинет Министров. Правительство поддержало его на заседании 3 июня, а 10 июня зарегистрировало в парламенте.
В пояснительной записке к законопроекту (.docx) сказано, что реформа учета трудовой деятельности заключается в постепенном отказе от бумажных трудовых книжек. Это в перспективе уменьшит затраты работодателей на ведение бумажного документооборота, упростит доступ к информации о приобретенном стаже для назначения выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию и данным об образовании и квалификации населения.
Народный депутат от «Слуги народа», председатель комитета по вопросам социальной политики Галина Третьякова рассказала во время презентации законопроекта, что электронный учет позволит накапливать и сохранять информацию о подписании трудовых договоров, полученном страховом стаже, автоматически, без обращения лица, назначать пенсии по возрасту, а также подтверждать основное место работы работника и периоды его обучения.
Заместитель министра социальной политики Виталий Музыченко уточнил, что назначение пенсий по возрасту будет проходить через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.
В случае, если в реестре не будет данных о страховом стаже лица, необходимом для назначения пенсии по возрасту, территориальный орган Пенсионного фонда будет обязан проинформировать его об этом и запросить необходимые документы.
«Хочу подчеркнуть, что нормы правительственного законопроекта не предусматривают одномоментного отказа от трудовых книжек в бумажном виде сразу после его принятия. Законопроект устанавливает переходной период в пять лет, в течение которых сведения из трудовых книжек будут переносить в реестр застрахованных лиц», – сообщила Третьякова.
Законопроект поддержали представители всех фракций, кроме «Батьківщини» и «Оппозиционный платформы – За жизнь». В «Батьківщині», в частности, заявили, что у них есть сомнения по поводу возможности государства защитить персональные данные украинцев в реестре.